濟南專業(yè)精神病醫(yī)院-焦點公開:心理疲勞到底是什么,1.濟南精神科好的醫(yī)院,2.濟南精神科醫(yī)院哪家好,3.濟南治療精神病醫(yī)院,醫(yī)院的醫(yī)德好不好,這是很關(guān)鍵的,治療疾病的醫(yī)生不止要精通醫(yī)學(xué),而且具有良好的醫(yī)德。他能熱情地對待每一個病人,對病人負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)心。治療后,醫(yī)生會跟蹤病人的隨訪,而不是離開醫(yī)院,不管病人是誰。醫(yī)生應(yīng)定期詢問患者的康復(fù)情況,為患者的隨訪提供生活幫助,并提出相關(guān)建議,受到患者的高度評價。濟南遠(yuǎn)大中醫(yī)腦康醫(yī)院就是這樣的醫(yī)院值得病人選擇。
很多上班族都會提到“心累”,這個時候就要注意了。這些可能就是心理疲勞在職場的表現(xiàn)。疲勞不是病,但卻是致病的原因。如果一個人的身心處于疲勞狀態(tài),那么他的健康就可能出現(xiàn)問題。緩解疲勞,增強精神活力,可以保持我們的身心健康,幫助我們走向成功。
心理疲勞到底是什么?
在體力或腦力勞動后,每個人都會感到疲勞,心理疲勞主要表現(xiàn)為厭煩、煩躁、注意力不集中、思維遲鈍、反應(yīng)遲鈍。心理疲勞不僅降低了學(xué)習(xí)和工作效率,而且對心理健康也有很大的影響。長期心理疲勞使人抑郁、無聊、煩躁、疲憊,進而引發(fā)心因性疾病。因此,預(yù)防心理疲勞是腦力勞動者重要的心理健康問題,不可掉以輕心。
那么,員工在什么情況下容易出現(xiàn)心理疲勞呢?
企業(yè)對多元化人才的需求增加,未來職場的不確定性在很大程度上給員工帶來了壓力。另外,當(dāng)個人目標(biāo)遇到發(fā)展瓶頸時,就會有心理疲勞。而且調(diào)查顯示,由于女白領(lǐng)的壓力并不比男性小,但是她們的社會責(zé)任和壓力卻比男性大,所以女白領(lǐng)更容易身心疲勞。面對工作壓力,女性白領(lǐng)更容易表現(xiàn)出情緒疲勞反應(yīng)。
心理疲勞不會一夜之間置人于死地。它就像慢性中毒一樣,引發(fā)疾病需要適當(dāng)?shù)?ldquo;疲勞量”。要消除“心理疲勞”,避免大腦過度損傷身體,關(guān)鍵是要強調(diào)勞逸結(jié)合,身腦結(jié)合,科學(xué)用腦??茖W(xué)用腦重要的措施是順應(yīng)大腦活動的晝夜節(jié)律,強調(diào)勞逸結(jié)合、身腦結(jié)合,避免長期以各種強制手段增加腦力勞動負(fù)擔(dān)。
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